VSV MOLDES

Geschichte

VSV MOLDES, seit 1998, hat sich auf dem Markt als eine Referenz in der Formenbau-Industrie etabliert.

Verbündet mit mehreren Jahren gewonnene Erfahrung, VSV MOLDES hat eine besondere Aufmerksamkeit auf technologische Veränderungen gehalten, was zu einem positiven Einfluss und ein großes Wachstum in Aktivität gewährleistet hat. Mit all dem war es möglich, die Produktionskapazität von größeren Werkzeugen zu erhöhen.

Derzeit haben wir ein spezialisiertes Team, technologisch aktuelle Ausrüstungen und Software, die uns bei der Erfüllung der Anforderungen und Strenge unserer Reaktionen begünstigen, um die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen.

Vision:

Eine Referenz im nationalen und internationalen Markt zu sein, immer mit einem nachhaltigen Wachstum hin zur EXZELLENZ.

Mission:

Der Grund für unser Bestehen ist die Entwicklung, Herstellung und Lieferung hochwertiger Formen, um effektiv auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen, mit dem Hauptziel, eine wichtige Referenzv des Marktes zu sein und somit unsere kontinuierliche Verbesserung der Exzellenz zu gewährleisten.

Politik:

Um unsere Mission und Werte zu konkretisieren, setzen wir uns auf eine Politik, die auf den folgenden Prinzipien basiert ist:

  • Entwerfen, Produzieren und Liefern von Formen entsprechend den Anforderungen und Spezifikationen der Kunden bei kontinuierliche Verbesserung der vorgeschlagenen Lösungen, um ihre Erwartungen zu übertreffen;
  • Die Beteiligung der relevanten Interessengruppen zu würdigen, um ihre Bedürfnisse und Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfüllen und die kontinuierliche Weiterbildung aller Mitarbeiter sicherzustellen;
  • Lieferanten kontinuierlich in unser integriertes Verbesserungssystem zu integrieren, um die Qualität ihrer Produkte und Dienstleistungen zu verbessern;
  • Die Einhaltung der geltenden Anforderungen, Gesetze und Vorschriften sowie die kontinuierliche Verbesserung des integrierten Verbesserungssystems sicherstellen;
  • Promover uma cultura organizacional baseada na prevenção dos riscos e potenciadora das oportunidades;Eine Organisationskultur fördern, die auf Risikoprävention und Moglichkeitsverstärker basiert ist;
  • Planen, realisieren, bewerten und kontinuierlich unsere Produkte und Prozesse zu verbessern mit dem Ziel, die Exzellenz von VSV zu erreichen.

Werte:

Wir nehmen als grundlegende Werte in unserer Organisation an: die Strenge und das Verantwortungsgefühl. Wir erkennen und schätzen die Ethik und Respekt für die menschlichen Beziehungen, den Geist der Teamarbeit, die Dynamik und Initiative aller Mitarbeiter, auf der Suche nach der kontinuierlichen Verbesserung unseres Unternehmens.